2019年遴选公务员公文写作:领导排序规则（超级实用）,四川省2019年考调、遴选公务员事业单位招考公告等信息由四川华图提供，相关信息请密切关注四川华图官网。考调、遴选公务员备考资料请添加
很多新入职的或刚刚从事文秘工作的干部很头疼的一个问题就是领导排序问题，常常摸不到头脑，今天就帮大家梳理清楚。
1、单位副职，常务副职排先;不设常务副职的，以副职或在同一级别中兼有副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务副(副局长、副主任)、副、副局长(副主任)、纪委(纪检组长)、党委委员(党组)。
2、同一级别、同一职务，以任同一级别时间的先后为序;同一级别、同一职务，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序;同一级别、同一职务、同一任职时间，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。
(一)领导职务的大小。这条好理解，根据《公务员法》领导职务层次分为十档，非领导层次在在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。
(二)实职大于虚职。同一职级，领导职务大于非领导职务、所谓即处长大于调研员、副处长大于副调研员。
(三)领导任职机关的大小。如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的，以中央的排首、省次之，地市为末。例如：教育部部长(国家)---教育厅厅长(省、自治区、直辖市)---教育局局长(市、县)
(四)领导岗位的重要程度。如某县副、县委常委组织部长、副县长、政协副皆同属副县(处)，以在领导序列的重要性排序：副、县委常委组织部长、副县长、政协副。圣洁神艾斯特莱雅