李老汉的幸福生活5年来，工业和信息化部办公厅始终把深入学习贯彻“5·8”重要讲话作为一项长期任务抓紧抓实，以强烈的担当和务实的工作作风，推动中央决策部署贯彻落实，为促进工业通信业高质量发展、加快制造强国和网络强国建设提供有力保障。
在办公厅工作，讲是第一位的要求，关键是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”，把践行“五个”作为主线贯穿工作始终，持续提高时事处处讲的能力和水平。
品格。通过厅党总支理论学习中心组学习、领导干部讲党课、专题等形式，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，深刻学习体会“5·8”重要讲话所蕴含的价值追求和行为，教育引导全厅干部切实增强认同、理论认同、情感认同，不断强化思想自觉和行动自觉。研究制定厅内关于加强和改进学习的方案，把实践中的一些好经验好做法予以固化，组织开展“树忠诚、守纪律、讲规矩、严作风”专题学习讨论，打牢夯实践行“五个”的思想基础。
把牢方向。强化机关意识，把贯彻落实习总重要批示作为首要责任，认真做好部党组学习贯彻的服务工作，每月编发《党组工作要报》，建立党组议定事项督办台账，逐条督促落实，确保件件有着落。持续做好规范性文件备案工作，研究制定了部系统单位党组织规范性文件备案管理办法。协助部党组严格执行重大问题向请示报告制度。
强化担当。对标对表，提高站位，把办公厅的工作放到推动制造业高质量发展、加快制造强国和网络强国建设全局中去思考和谋划，积极服务部党组推动解决影响工业通信业发展的关键核心重点难点问题，对于部党组交办的工作任务，以钉钉子逐项落实，确保“凡事有交代，事事能闭环”。
学习贯彻“5·8”重要讲话要落实在推动工作上。办公厅始终极端负责的工作作风，发扬奉献的优良传统，推动工作落实落细。
突出重点抓落实。把落实习总重要批示作为重中之重，扭住不放、一底。建立了部党组统一领导，办公厅、机关党委牵头，各司局分工负责，全系统各单位共同参与的督查工作机制。每年均将重要事项督办落实比例作为关键业绩指标，推动重要督办事项落实。
围绕中心当参谋。身在兵位、胸为帅谋，紧紧围绕重大决策部署，准确把握行业发展趋势和特点，密切了解部重点工作进展，深入开展调查研究，及时组织起草有关重要文稿，报送有价值的信息和调研报告。注重舆情搜集研判，定期梳理形成“群众之声”，当好部领导的“千里眼、顺风耳”。服务部领导及时阅批重要的群众来信，督促解决重大问题。
创新优服务。大力推进“互联网+政务服务”，上线试运行行政许可“一个窗口”受理系统，开通运行“12381”公共服务电话平台，一年多来共收到群众来电15.2万个，群众满意率达99.4%。持续加强信息公开，强化重大政策解读“三同步”；加强重题策划，组织开展了“宽带中国”行等调研活动。
重在日常强保障。牢固树立底线意识和风险意识，按照高质量、高标准的要求，持续做好安全保密、、值班值守等各方面工作，有效保障了机关的安全平稳运转。稳妥实行节假日期间部领导在岗带班、司局长24小时在岗带班制度，突发事件信息质量和报送时效进一步提高。
“5·8”重要讲话充分体现出习总对办公厅（室）干部的殷殷期望。办公厅加压、勇于革新，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
示范带动，贯彻落实中央八项。协助部党组修订印发《部党组关于贯彻落实中央八项的实施意见》，集中整治形式主义、官僚主义，着力减轻基层负担，防止“四风”问题反弹回潮。以文风会风改进带动作风转变，5年来，公文处理日益规范，文稿质量稳步提升，发文数量有所下降；会议计划数量和执行数量也连年下降，会议质量和效率明显提升。
严字当头，认真履行管党治党的“两个责任”。全面落实从严治党责任，严肃生活，继承和发扬党的优良传统。始终把纪律规矩挺在前面，强化党风廉政建设，修订办公厅职权运行流程表和廉政风险防控措施，不断完善运行和工作运行的制度约束机制，建立厅内新提任干部任职廉政谈话制度，教育督促干部知、存戒惧、守底线。
久久为功，着力打造高素质干部队伍。围绕增强新时期干部干事创业的“八种本领”，持续加大教育培训和轮岗交流力度。分别面向处级、科级干部和部领导秘书等不同岗位的同志召开座谈会。面向部机关司局建立新招录公务员到岗位轮岗锻炼制度，组织开展以“青年强则国家强”为主题的理想教育。每年召开系统办公室主任座谈会和部机关综合处长座谈会，传达布置重点工作，广泛听取意见，统一思想、凝聚合力。