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后勤工作总结怎么写

※发布时间:2020-5-29 17:52:27   ※发布作者:A   ※出自何处: 

  转眼一年有接近尾声,各个工作岗位上的人们也逐渐开始了自己的工作总结。为此,查字典范文大全小编特意为读者朋友们整理了行政后勤年终工作总结范文和材料,希望对您有帮助。

  xx年,某某管理所在局党委和管理处的领导下,紧紧围绕工作目标,以理论和“x”重要思想为指导,发扬昌九,认真贯彻局“双代会”,解放思想,与时俱进,开拓进创新,求真务实,扎实工作,在全所员工的共同努力下,全面完成了工作目标任务,全年安全无事故,取得了两个文明建设双丰收。

  2、养护工作及时,面整洁,边沟排水畅通,隔离栅基本完好,道安全畅通,没有因面,隔离栅及管理不善出现交通事故和生产安全问题。

  5、加强了文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设、宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县“文明窗口”单位和省直青年文明号荣誉称号。

  (一)加强费收工作力度,认线、为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,了费收系统运转正常和费收工作正常开展。

  以优质、高效、文明收费,“服务人民、奉献社会”为旨,大力开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。过好关、组织关、本领关、廉政关;抓服务差错少、执收纠纷少、服务投诉少;落实服务程序规范、服务标准规范、服务承诺规范、服务言行规范;实现服务态度满意、服务质量满意、服务效率满意、服务满意。通过活动,增强了员工职业,提高了服务意识和服务质量,优化了收费,促进了费收工作。

  3、积极配合有关部门,治理超限超载工作,悬挂宣传,为司乘人员做好解释工作,取得了阶段性。

  5、积极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评选“三十佳”。通过评先选优工作,树立典型,以点带面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。

  6、建章立制,加强管理,严肃征费工作纪律,严格实行千分制量化考核制度,罚分明清以浊,分配多少勤与懒,年终考核认功过。

  1、加强学习教育,建设高素质的护员队伍。要想搞好公养护,必须要有一支良好的护员队伍。我们根据实际,高度重视护员的学习教育工作,学习制度,组织护员学习护、养护知识,学习《道交通安全法》、《安全生产法》,学习有关高速公养护,提高了护员的业务水平,增强了护员的责任心。通过岗位培训,组建了一支思想好、业务熟悉、吃苦耐劳的护员队伍。

  2、每天清扫面,保持了面整洁,对基、桥涵、边沟、刺丝网等设施进行每日检查并积极做好。加固扶正刺丝网1878米,整修隔离栅2.13公里,疏通排水系统边沟48270米,清理涵洞淤泥306.6立方米,清理伸缩缝21200米,桥面排水系统21000米,修剪肩、边坡及清除护栏外杂草224800米,紧急迫降脱丝袜修剪中央绿化树36.699公里、互通绿化3000米2。

  4、加强了对护员的考勤考核工作,勤罚懒,增强了护员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣得到了推广。

  1、根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织、有领导、有专人负责开展各项工作。

  2、建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用制度管理人,管理,科学管理,实现了管理制、规范化。

  3、根据上级下发的有关考核细则,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细则,并认线、大力提倡节约,开源节流,向管理要效益,按计划开支,杜绝浪费,把钱用在刀刃上,较好地控制了经费支出。

  7、集中制,重大问题集体研究,司务公开,参政议政,密切联系群众,为民办实事办好事,广大干部职工充分享受了当家作主的。

  1、党支部重视,较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所,各项工作千头万绪,支部一时未成立,我们不等不靠,一边抓收费工作,一边抓党建工作,党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任。做到了党建工作有部署、有计划、有安排、有检查、有落实。

  2、加强理论学习和教育,提高思想素质。二十一世纪是创新时代,是学习型社会。围绕、发展和服务工作目标,党支部积极组织干部和职工学习理论,购买有关学习资料,采取集中学习和自学的方式,抓好了领导班子、中层干部和群众的学习。

  3、加强组织建设,积极开展组织活动。“三会一课”制度。及时接转组织关系,按交缴党费,重视发展工作和领导班了建设,认真召开了领导班子生活,班子团结,工作有力。

  4、认真贯彻集中制,重大问题集体研究。补发放工资、发加班工资、票卡提成、医药费管理办法,建职工图书阅览室,建花房,建职工健身园地,人事安排,中层干部聘用等重大事项都是集体研究决定,没有独揽,个人说了算的现象。

  5、重视队伍建设,加强培养和锻炼。选派参加学习培训,组织到昌九兄弟单位参观学习,学习他们的先进管理经验,创新自己,提高管理水平。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,用好的作风选人,选作风好的人,通过公开竞聘,测评,一批素质好的干部了中层干部岗位,发挥了中坚作用。

  6、加强和改进党的作风建设,切实抓好党风廉政建设和反工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署、要求,制定了党风廉政和反工作计划,贯彻落实党风廉政建设...更多详细内容,请下载后勤工作总结怎么写文档进行查阅。

  

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