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法务会计在我国发展相对滞后,法务会计市场需求日益.据了解,引入法务会计起因是由于我国证券市场第一例民事侵权赔偿案——渤海集团民事侵权案.这件案件主要是涉及到原被告双方在财务问题如何,假账黑账等经济问题.由于这次案件中问题涉及到非常复杂会计专业知识,引起了司法界与会计界高度重视.所以我国在20实际末引进了法务会计,法务会计真正发展是近几年才开始,专业人士对法务会计研究也是近几年才开始,总而言之,法务会计在我国仅局限于学术界探究阶段,没有完善理论体系结构.下面主要分析了阻碍法务会计在我国发展应用问题,以及解决相关问题解决方案和.
1.缺乏法务会计人才.法务会计引进时间还很短,而且,发展也刚刚起步,我国各高校关于法务会计专业设置,师资力量和教材都很短缺,同时也缺少法务会计相关工作时间经验,缺乏相关应变能力.而且我国现状就是法律工作者普遍都不懂会计.正因为法务会计在我国刚开始发展,在有些方面还争议,导致法务会计在最基本概念、理论认识上都很大差异.正因为理论上欠缺,使在培养相关专业人才时没有准确目标和方向.导致法务会计人才在我国十分缺少.
关于法务会计论文范文数据库40;完善程度,而我国关于法务会计方面制度几乎一片空白.对法务会计方面知识和法务会计基本性质都没有准确界定,严重阻碍了法务会计在我国发展.
4.没有权威性指导机构.就我国目前而言,我国没有成行法务会计理论体系,更加不专业指导规范学习法务会计知识机构.更加没有负责法务会计相关工作人员.
2.建立法务会计监督管理机构.针对法务会计相关考试过程中和贿赂行为进行监督和管理,以及通过法务会计考试法务会计师日常工作情况进行监督,检查,对于违反法律行为法务会计师给予惩罚.
3.注重人才培养.法务会计在我国是一个新型会计领域.是我计行业明日之星.在企业所以资源中,最缺乏就是人力资源.我国法务会计发展缓慢,理论研究和法务会计实践缺少主要原因就是我国在法务会计方面人才缺少.所以我国要注重法务会计人才培养,让法务会计人才计,审计,,侦查等于一身复合型人才.解决措施如下（1）普及法务会计,让更多人了解法务会计.（2）对司法知识基础人员进行会计,审计等知识培训,以便在短期内缓解我国法务会计人员短缺压力.（3）鼓励社会中多开设法务会计专业培训班开设,帮组指导学生更好,更多渠习法务会计知识.
2郭子育王冬梅纪力党小博法务会计与司计辨析J；交通大学学报（社科版）；2005年02期.