正常来说，大部分面试官看简历的时间常少的，平均下来在15-30秒之间，所以简历的姿势非常重要。
1、 敏锐潮流变化。移动互联网产品会从相对匮乏时代进入相对富足时代，用户可以选择的产品会随时日流逝而日渐增加，产品终将成为一种时尚业。产品经理若是沉溺于各种新鲜玩意儿之中，追逐新奇，很可能错过真实的时代潮流，无法把握人群的线、 海量的实践。
当然，这个不是我说的，是Allen zhang说的，强调一下，通过我们之前的分享目前有3个人在微信做产品。
从面试官的角度出发，给出一份匹配岗位需求的文档，让其能在短时间内意识到求职者的价值，快速录取，从而实现你简历的个人变现。
说到这里，你得明白，靠一份简历拿Offer的，要么是大牛，用人企业是在主动的争取你，要么就是公司本身招不到人，看到你比较凑合，就要了，很难找到跟你自身能力及薪资相匹配的职位。
目标市场上的竞争情况，以及竞争者彼此的优势都是什么，怎么在简历找到新的卖点，这个很重要。
目前手头上都有什么样的资源，有助于你写好简历。这个资源可以是，过去某项牛掰的经历。当然，也可以是一个提供给你信息的学长，等等。
即简历，具体确立哪些优势功能，以确立优势，吸引到面试官。然后这个功能，也看自己的开发能不能实现，相应的资源是否到位。
简历的经历，不是流水账式的陈述，而是用 STAR ，四句话说清楚什么样的背景下，你接到了什么样的任务，做了哪些事、达成了什么样的结果。即使找不到产品相关的经历，也可以使用能体现产品能力的经历，比如比赛、、创业。比如最让你骄傲的事情，你工作中最突出的成就，最能体现领导力、沟通能力、团队的经历，最能体现学习能力的经历。
当然，看完了，对于如何写优秀的简历，你可能还是一头雾水，没关系，后面的PPT还在继续做，每一步具体怎么来实操，会慢慢理新上的。
梦见别人剪头发