【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师整理了“2017年人力资源管理师考试论文答辩注意事项总结”，供考生复习备考之用，详见下文。
4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。(环球网校提供2017年人力资源管理师考试论文答辩注意事项总结)
很高兴有机会参加这次论文答辩，根据要求，我撰写的人力资源管理师论文题目是:《X》，接下来，我作一下简短的陈述：
9、为何要选择做HR这一行?(环球网校提供2017年人力资源管理师考试论文答辩注意事项总结)
13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?
2、要特别熟悉你论文的内容，一些名词尤其要注意，比如你引用了平衡计分卡的内容或观点，记着一定要搞清是谁发明的，否则问起来会打折扣的。
8、对答辩老师假断掌手相图解一定要注意礼仪，而且一定要问好，回答一定要谦虚，有争议的问题，可以商榷，不要。
四、评分标准：采用分项评等计分的方法。即对①语言表达能力，②逻辑思维能力，③应变能力，④专业能力四项分别评等计分
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